面試
普信時代／面試不錄取找教授討說法還要求翻譯作業 普信生為何自認好棒棒？
一名高三生申請某間藝術大學沒錄取，她直接去學校向教授討要說法。一名頂大英文系教授收到學生寄信給他要求幫忙翻譯英文作業；學者分析，這是躺著就能進大學造成的「普信」現象，但也有大學教師肯定考生，勇敢為自...
面試時主動呈現亮點！掌握Highlight面試法讓求職更順利
文／丁晨琦什麼是Highlight面試法？ 在我開始從事求職輔導的過程中，最常被學員問到的問題是：「面試中每個問題我都回答得不錯，為什麼最終沒有被錄取？」這個問題非常具有代表性，因為它反映人們對面試...
「我兒是你兒的爸爸，我是你的誰？」 她冷靜回答面試提問抓缺失
隨著時代演進，一般公司面試提問的方式也跟著多樣化，專業技術己經是基本需求，思考的靈活度更受到重視。有一位網友近日在「爆料公社」上發文，「面試官問『我兒子叫你兒子爸爸，那我是你的誰？』」文一出引起網友...
他沒相關工作經驗該怎麼回答面試官 網建議這樣說
6月面臨畢業季，新鮮人即將步入職場，有些人缺乏工作經驗，面對面試官質問之前有無相關工作經驗時，除非學生時代有打過工，否則難以回答。有一位網友既無工作經歷，也無面試經驗，想請教其他有經驗的人，在面對面...
職務再設計擴大服務 精神病人、特教生面試可補助
協助勞工排除工作障礙，「職務再設計」提供補助協助改善職場環境等，勞動部今天說，將擴大服務納入精神病人、特教生為補助對象，且從面試階段就可申請，盼協助就業。勞動部勞動力發展署今天發布新聞稿指出，落實身...
他赴知名晶圓廠面試被問這2題遭指「沒什麼可取之處」 網怒：根本侮辱
面試對許多求職者來說是一大關卡，有些人也會分享經驗供他人參考。近期，有一名網友道出在某知名晶圓廠面試的經歷，表示期間不斷被面試官打斷，甚至被對方批評「沒有什麼可取之處」、「沒什麼想法的人就適合當設備...
她一句話讓主管刷掉「討厭的同學」 內行人曝：妳公司有問題
公司在面試新人前，可能會先打聽一下求職者的風評，日前有位女上班族表示，她以前討厭的同學要來他們公司面試，她就告知主管一些對方的行為，讓主管「取消面試」，文章曝光後，有內行人直言「妳們公司制度有問題，...
半導體搶新鮮人！日月光人資副總教五大面試祕訣：失敗不一定是壞事
1111人力銀行資料庫目前有高達14萬筆科技業相關工作機會，即使是今年畢業的新鮮人都很有機會獲得青睞。全球第一大半導體封裝與測試製造大廠「日月光」高雄廠資副總李叔霞建議正在準備面試的新鮮人，可以多練...
面試被問「針掉進大海怎撈出？」 求職者神回答秒獲錄取
某些公司面試目的在考驗員工應變能力，中國大陸有公司面試時就詢問「一根針掉到大海裡，需要用什麽辦法把它拿出來？」結果其中1名「求職者」智慧回答獲即時錄取。網友看後熱議，有人認為這些題目能篩選腦袋靈活的...
妹子找「無經驗可」職缺被公司嫌棄 過來人曝手段：不建議去
雇主找人才著重學經歷，但也有些公司企業標榜無經驗也可以。有一名女網友抱怨找的工作雖然職缺寫「無經驗可」，但面試時公司一副「怎麼都不會」的態度卻讓她覺得很受挫，不少人認為這應該是公司為了砍薪水的招數。...
「天哪！我被資遣了」該做什麼事…非自願離職證明一定要拿到
被資遣了怎麼辦？被開除會不會留下紀錄？面試要老實說嗎？大家認知的就業，通常包含了求職、升遷、離職、退休等等，其實資遣也是就業的其中一環，每個人都可能遇到，卻很少有人討論資遣。被告知資遣了，可以做什麼...
成功搶進科技大廠 日月光人資副總透露面試五大提醒
該如何成功搶進科技大廠？全球第一大半導體封裝與測試製造大廠「日月光」高雄廠人資副總李叔霞在1111人力銀行徵才直播節目中建議正在準備面試的新鮮人，可以多練習「三不、一要、加舉例」，獨家透露面試五大提...
面試被問「怎麼待業這麼久」怎麼回？ 網分享經驗：影響不大
有些人會待業一段時間才會繼續找工作，但面試時常會被問到，待業期間在做什麼，讓不少人相當煩惱該怎麼回答。一名網友待業2年了，這期間正在準備國考，最近想找正職的工作，但擔心被問到「待業時間這麼長？」，不...
她錄取4萬工作見薪資傻眼…「1原因」少2000元 內行建議：不宜久留
面試時和主管談薪資，需特別注意裡面還包含哪些項目。一名職場新人剛入職一個月，發現收到的薪資和原本談好的薪水不一樣，裡面有一條叫做「全勤獎金」，一問之下才知道遲到超過3次後就沒有獎金，令她相當傻眼，「...
「這間公司」異軍突起超越台積電 成新鮮人最嚮往工作
今年的年後求職期延長，不只企業在搶人才，求職者也在面試好企業。究竟初出茅廬的新鮮人，都往哪個方向找工作呢？根據《面試趣》統計，年後至4月中旬，面試心得最多的行業為「軟體網路業」，共計 61,172 ...
最糟面試「跪地爬行還要學牛叫」 面試官：想看求職者是否有趣
英媒BBC曾報導過英國連鎖百貨約翰路易斯（John Lewis）調整面試流程，求職者可以提前查看面試問題，讓應徵流程更加公平。在這則消息傳出後，數十位曾經歷過離奇面試的求職者聯繫BBC，分享他們各種...
公司電腦還在用Windows XP是老闆摳？內行曝1無奈：並非省錢才不換
面試求職除了考慮工作待遇與職缺內容，辦公室工作環境及提供的設備也是不少應徵者納入考量的點。不過近日有人疑惑某些公司的電腦至今仍在使用微軟（Microsoft）Windows XP作業系統，究竟是系統...
找工作的面試官竟是駭客？新手法「Dev Popper」假面試真木馬鎖定工程師
近期網路上出現一項新詐騙手法「Dev Popper」，專門鎖定工程師、開發者族群，不肖人士假裝要面試軟體開發人員，要求面試者從GitHub下載並運行程式碼，利用看似合法的面試流程，誘騙受害者安裝Py...
個申拚二階／推薦函如何幫學習歷程加分？找對人寫出優點更勝家長人脈
申請入學第二階段甄選開跑，台大醫學系等系所須檢具推薦函，找教授、醫師撰寫含金量更勝高中教師？教團指出，推薦人不是愈有名愈好，「找對人」推薦才能幫學習歷程加分。台大教授也透露，內容不必是出色的成就，但...
轉職前先重審履歷！多找同類職缺敘述有助精準分析職務內容
文／丁晨琦履歷，是根據業務邏輯梳理經歷我曾幫助一位專案經理轉職產品經理，在提供她履歷建議時，我說：「建議在技能部分添加破冰能力，即快速融入團隊並帶動人手的能力。」雖然職位需求上並未提到需要這個能力，...